01/19/2014 弊社の考え方指導者の育成経営者のために
自由な発想を教育する、と言うのはどういう事か。 簡単に言い換えれば、「その人の内面から出てくる美を伸ばす」と言 …
12/13/2013 弊社の考え方指導者の育成経営者のために
説破(せっぱ)。 禅問答で「作麼生(そもさん、問いかけるぞ!の意)」に対して解答するときに、「説破(答えましょ …
12/11/2013 弊社の考え方指導者の育成経営者のために
看脚下(かんきゃっか)、意味は「足元を看よ」。 茶の世界でしばしば使われる禅語の一つです。 人生と言うものは、 …
12/10/2013 弊社の考え方指導者の育成経営者のために
一筆勾下(いっぴつこうげ)。 一筆で既存の書を完全に否定してしまう、つまり既存の書に思いっきり取り消し線を引い …
11/30/2013 弊社の考え方指導者の育成経営者のために
人は教養を身につけるべきです。人と動物の境界線がどこにあるかと言うと、それは「文化性」、つまり教養です。 道具 …
11/11/2013 弊社の考え方指導者の育成経営者のために
仕事でも何でもそうですが、ベテランと言う存在がいます。新人と中堅、そしてベテラン。その境界線は極めて曖昧だ。こ …
09/25/2013 指導者の育成
犬や猫に大声を出しながら手を上げれば、彼らは耳を伏せて平伏します。 猿のように二足歩行が可能な動物場合、急所が …
07/19/2013 弊社の考え方指導者の育成
弊社では接客教育を、大変責任の重い仕事だと考えています。接客の世界には様々な事情で職を選ぶ事が出来ず、接客の仕 …
07/10/2013 指導者の育成
接客指導を行う際、接客指導にあたる人はロジカル、つまり理論的でなくてはいけません。 接客指導をすると言う事は、 …